| テーマ | CMS 企業におけるイノベーションの起こし方～人材育成とシステムなど多角的視野から～ | 
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| 講師 |
廣田 章光／ 桝本 博之／ 井上 功 氏 |
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| 日時 | 2022年2月17日(木) 10:00～12:00 | |
| 参加費用 | ＣＭＳメンバー（自由参加料）：お申込時に金額提示 ＣＭＳメンバー（固定参加料）：チケット制 一 般 ―1名様15,000円（税別） 【請求書到着後、銀行振込み】 ★お申込みのキャンセルは、2月15日（火）23時59分まで HPの「参加取り消し」またはメールで承ります。 |
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| 場所 | webライブ配信（zoomを使用） (お申込みの方にセミナーURLをお知らせします) | |
シリコンバレーと大阪と東京をつなぎ、
今、企業や大学の現場でイノベーションを引き起こす仕組みづくりを
異なるアプローチから指導している3人のスペシャリストによる対談です。
企業経験と学術探求をベースに、デザイン思考によるイノベーションを推進して
おられる廣田氏には、「学生(未来)、企業」の視点から。
シリコンバレーで日本の自治体、企業、若者を世界につなぐ「橋わたし」をされている
桝本氏には、「世界の中の日本」の視点から。
リクルートというイノベーションを生むことを仕組化している企業から、他企業に向けた
仕組のインプラントを推進されている井上氏には、「企業、人材育成」の視点から。
三者それぞれの視点を通じ、立体的な時空で
「企業はイノベー ションをどうやって起こすのか？」について対話していただきます。
◆10分プレゼンテーション
■井上 功 氏 ： 組織の中から越境してイノベーションをおこす ～リーダー開発と事業開発の融合
■桝本 博之 氏 ： シリコンバレーを活用したマインドセット構築と グローバル展開について
■廣田 章光 氏 ： 工業型人材から創造性人材へ
◆トークセッション （質問大歓迎！）
< 廣田 章光／ 桝本 博之／ 井上 功 講師のプロフィール >
■廣田 章光
近畿大学 経営学部 商学科 教授 博士（商学）
◎略歴
神戸大学大学院 経営学研究科 博士後期課程修了。
スタンフォード大学客員教授（2013年～2014年）、 カリフォルニア大学客員研究員（2014年）、
（公財）神戸市産業振興財団理事、 日本マーケティング学会理事。
株式会社アシックス入社後、スポーツ工学研究所に配属。その後、経営企画室にて新規事業開発、
アパレル事業部にてマーケティング部門設立・運営を経て、2008年から現職。
2013年～2014年 スタンフォード大学Mechanical Engineering CDR(Center of Design
Research)に所属し、デザイン思考・スタートアップの研究を行う。
帰国後は、イノベーション研究と併せてイノベーション人材の育成に向け、デザイン思考を
活用した創造性教育に取り組む。専攻は、マーケティング論、製品イノベーション論、デザイン思考。
◎主な著書
『DX時代のサービスデザイン』（共編著 丸善出版 2021年）
『１からのブランド経営』（共編著 碩学舎 2021年）
『1からのマーケティング（第4版）』（共編著 碩学舎 2020年）
『デジタル社会のマーケティング』（共編著中央経済社 2019年）
『大塚正富のヒット塾 ゼロを100に』（共著 日本経済新聞出版社 2018年）など。
■桝本 博之
株式会社B-Bridge 代表取締役社長
◎略歴
同志社大学商学部卒業、85年に東洋紡に入社。
当時の新規事業部門であった生化学事業部に配属され、国内業務を経験したのち
海外向け販売業務と海外メーカーとの契約交渉を手がける。
1996年、シリコンバレーの研究用試薬メーカー（CLONTECH Laboratories, Inc)に
International Sales Managerとして渡米。43カ国の地域への販売代理店整備や、
ドイツ、イギリス、日本での現地法人設立を実施。当時の日本現地法人クロンテック㈱の
代表取締役も兼務した。
2000年に独立し、バイオ試薬流通の革命を起こすべく、 B-Bridge International, Inc.を
シリコンバレーに設立。2003年以降、更なる「Made in USA by Japanese」を目指し、
インキュベーションビジネスや独自のR&Dを行っている。インキュベーションに関しては、
経済産業省の外郭団体JETROと共同でバイオテックのラボをMountain View市内に構え
企画運営も経験。Stanford大学発Avocel, Inc.(後のBenitec, Inc)や名古屋大学発の
ストレックス㈱は、B-Bridgeのポートフォーリオ会社である。
2006年よりグローバル人材育成支援の一環として、 日本人大学生、社会人、企業人を
対象にした教育サービスを展開。2014年には教育、研究開発のさらなるアクセラレーションを
テーマにした教育組織Silicon Valley Japan University（連邦政府承認NPO法人）を立ち上げ、
米国での4年制大学創設に向けて活動中。
日本の技術を世界に迅速に紹介するべく、「がんばれ日本」をモットーに活動している。
元Silicon Valley Japanese Entrepreneur Network会長、2003年度NHKのど自慢グランドチャンピオン。
■井上 功
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ エグゼクティブプランナー
◎略歴
早稲田大学 第一文学部卒業。
株式会社リクルート人事部、総合企画部、HCソリューショングループ等を経て、 2012年4月より現職。
1986年4月、株式会社リクルート入社以来、新卒・採用、人材開発、組織開発領域に於いて、 通信業界、
戦略コンサルティングファーム、建設業界、電機メーカー等の企業のソリューション実績多数。
◎現在の仕事
組織の中から新しい価値（イノベーション）をどうやって創出するか、をテーマに掲げ、経済産業省や
民間企業、リクルートグループ各社と協働、企画・開発、実践を行っている。
◎表彰・講演実績・講演テーマ
1997年、98年にリクルート全社マネージャＭＶＰ受賞。 国際基督教大学、国土交通省、経済産業省、
大手企業で講演実績多数。（1）イノベーション創出（2）営業・マーケティング分野（3）就職・
インナーブランド分野（4）リクルートの企業変革関連 等。
◎著作物（※リンク先は出版社の書籍情報です。）
『借金1兆円を10年で返したリクルートの現場力』 （ダイヤモンド社 2005.02）
『なぜエリート社員がリーダーになると、イノベーションは失敗するのか』（ダイヤモンド社 2015.09）
『リクルート流イノベーション研修全技法』（ディスカバー21社 2017.8）
