「働く人々を幸福にする分析」を自分の生涯のミッションとして掲げる。
2013年にSNS上での人間関係はリアルとどう違うのかネットワーク分析の論文をPLoS ONEで発表、
翌日にMIT technology Reviewにも取り上げられる。
2018年より一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会研究員に就任。
2019年成城大学データサイエンス教育研究センターアドバイザリー委員に就任。
著書として、『データサイエンティスト養成読本～ピープルアナリティクス入門』2018年、
『データサイエンティスト養成読本～ソーシャルメディアネットワーク分析』2016年、
『プログラマのための論理パズル』（翻訳）2009年、
「採用と活躍の技術」WirelessWire News（Web記事連載）2018年

■派遣講師 分析 データサイエンス 人材育成 人材活用

	日時 2021年2月4日(木)　　14:00～16:00 + 放課後座談会 テーマ 「仕事成功度を上げる！やる気を引き出すための信頼構築の方法   ～ピープルアナリティクスからの分析的提言～」 講師 データサイエンティスト・ピープルアナリスト 大成 弘子　氏